Вы здесь

Вакансии

Главного специалиста-эксперта отдела по вопросам нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации и ведения федерального регистра, ведения реестра муниципальных образований, регистрации и ведения реестра уставов муниципальных образований

На федеральную государственную гражданскую службу (далее — гражданская служба) вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Указом Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы», а также Справочником квалификационных требований к претендентам на замещение должностей государственной гражданской службы и государственным гражданским служащим, разработанным Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с федеральными государственными органами.

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы и проводится в соответствии с порядком, установленным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Претенденту на замещение должности гражданской службы следует предварительно ознакомиться с ограничениями и запретами, связанными с гражданской службой, а также требованиями к служебному поведению гражданского служащего, определенными ст. 16, 17, 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Квалификационные требования: наличие высшего юридического образования.

Требования к стажу: не предъявляются.

Наличие профессиональных знаний:
— знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
— знание основ Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, регламентирующего правовой статус органов государственной власти федерального и регионального уровня и разграничение их полномочий в различных отраслях законодательства, общих принципов организации органов местного самоуправления, порядок проведения правовой и антикоррупционной экспертизы регионального законодательства органами юстиции, регистрации уставов муниципальных образований;
— знание законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
— знание основ государственного устройства, управления и организации труда;
— знание делопроизводства, правил юридической техники, норм делового общения;
— знание форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения;
— знание возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
— знание правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы по проведению правовой и антикоррупционной экспертизы законодательства, регистрации уставов муниципальных образований, умение эффективно планировать служебное время, пользоваться современной оргтехникой и программными продуктами, работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, электронной почтой, работать со справочными правовыми системами, использовать официально-деловой стиль при составлении правовых документов.

Должностные обязанности:
1) проведение государственной регистрации уставов муниципальных образований Челябинской области и муниципальных правовых актов о внесении изменений в уставы муниципальных образований Челябинской области, государственной регистрации муниципальных образований;
2) ведение государственного реестра уставов муниципальных образований Челябинской области и государственного реестра муниципальных образований Челябинской области, представление в установленном порядке сведений из реестра уставов муниципальных образований Челябинской области;
3) оказание органам государственной власти Челябинской области и местного самоуправления методической помощи по вопросам совершенствования законодательства Челябинской области, обеспечения соответствия уставов муниципальных образований Российской Федерации законодательству Российской Федерации и Челябинской области, а также организации учета их нормативных правовых актов;
4) проведение правовой и антикоррупционной экспертизы уставов и муниципальных правовых актов о внесении в них изменений и их проектов, разработка модельных правовых актов о внесении изменений в уставы муниципальных образований;
5) принятие участия при рассмотрении судами дел об оспаривании регистрационных действий Управления в отношении уставов муниципальных образований (муниципальных правовых актов о внесении изменений в уставы муниципальных образований), об оспаривании соответствия уставов муниципальных образований действующему законодательству;
6) направление запросов в орган местного самоуправления о представлении уставов муниципальных образований, муниципальных правовых актов о внесении изменений в уставы на государственную регистрацию;
7) направление в органы прокуратуры информации о случаях непредставления главой муниципального образования либо лицом, исполняющим его обязанности, уставов муниципальных образований и муниципальных правовых актов о внесении изменений в уставы муниципальных образований на государственную регистрацию;
8) проведение правовой и антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Челябинской области, а также проектов нормативных правовых актов Челябинской области на предмет их соответствия Конституции Российской Федерации и федеральным законам с составлением мотивированных экспертных заключений по результатам экспертизы;
9) ведение федерального регистра нормативных правовых актов Челябинской области;
10) направление в орган государственной власти Челябинской области, принявший нормативный акт, в случае выявления несоответствия данного акта Конституции Российской Федерации и (или) федеральному законодательству, мотивированного экспертного заключения, содержащего предложение об отмене данного акта или приведении его в соответствие с Конституцией Российской Федерации и (или) федеральным законодательством;
11) участие в заседаниях комитетов и комиссий Законодательного Собрания Челябинской области, а также заседаниях рабочих групп, образованных органами законодательной и исполнительной власти Челябинской области, в совещаниях и заседаниях по вопросам правотворческой деятельности, проводимых Губернатором Челябинской области, Правительством Челябинской области, иными исполнительными органами государственной власти Челябинской области, Законодательным Собранием Челябинской области;
12) анализ и обобщение практики работы в сфере обеспечения единства правового пространства;
13) составление статистической отчётности о деятельности по обеспечению единства правового пространства Российской Федерации
участие в проведении совещаний и научно-практических семинаров по вопросам обеспечения единства правового пространства.

График работы: полный рабочий день, с пн. по чт.: с 09.00 до 18.00; пт.: с 09.00 до 16.45;
Обед: с 13.00 до 13.45
Уровень заработной платы: от 14 700 рублей.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1) личное заявление;
2) Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
3) Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
б) копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
5) документы воинского учета (военный билет; приписное свидетельство) — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, по форме № 001-ГС/у);
7) две фотографии 3,5×4,5 и две фотографии 4×6 (цветные, на матовой бумаге, без уголка, фон белый);
8) согласие на обработку персональных данных;
9) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:
— страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
— свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
— сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, подготовленные при помощи СПО «Справки БК» (.xsb);
— сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р. (данные подаются за последние три года).
10) Справка об отсутствии судимости из ГУВД Челябинской области (получается нарочно, либо заказывается через портал Госуслуг).

Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности в Управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Челябинской области, необходимо представить только зарегистрированное заявление на имя начальника Управления установленной формы, в кадровое подразделение.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы, и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:
Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:
— выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
— своевременности и оперативности выполнения поручений;
— качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
— способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
— творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
— осознанию ответственности за последствия своих действий.
Основные права государственного гражданского служащего указаны в статье 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей государственный служащий привлекается к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Начало приема документов для участия в конкурсе 07 ноября 2019г., окончание — 27 ноября 2019 г.

Документы представляются:
— посредством направления по почте по адресу: г. Челябинск, ул. Елькина, 85, кабинет 206.
— в электронном виде с использованием Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации с 02.00 первого дня приема документов и до 24.00 последнего дня приема документов.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Предполагаемая дата проведения 2-го этапа конкурса — 25 декабря 2019 г., место проведения — г. Челябинск, ул. Елькина, 85.
О точной дате и времени проведения 2-го этапа конкурса будет сообщено дополнительно.

Порядок проведения конкурса:
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур.

При осуществлении конкурсных процедур используются следующие методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование и индивидуальное собеседование.

Тестирование проводится для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий; а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом.

Тестовое задание включает в себя 50 вопросов. Каждый вопрос имеет не менее 4-х вариантов ответов, один из которых является правильным. Всем кандидатам предоставляется равное количество времени для ответа на тест, которое составляет 1 час. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

С кандидатами, успешно прошедшими тестирование, с целью оценки профессионального уровня кандидата проводится индивидуальное собеседование.

При проведении индивидуального собеседования конкурсной комиссией ведется аудиозапись.

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурса методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня, кандидат может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее — предварительный тест).

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Предварительный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Кроме того, на сайте Управления в разделе «Государственная гражданская служба» в подразделе «Условия и результаты конкурса» размещены вопросы отдела по вопросам нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации и ведения федерального регистра, ведения реестра муниципальных образований, регистрации и ведения реестра уставов муниципальных образований для самоподготовки кандидатов.

08 ноября 2019 года
Нашли ошибку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Будет отправлен следующий текст:
Можете добавить свой комментарий (не обязательно).